10:18 01.08.2018
Об этом сообщает портал «Новая Газета» со ссылкой на РБК.
В случае повышения пенсионного возраста еще около 32% компаний будут принимать на работу предпенсионеров только при условии их высокой квалификации. 29% респондентов согласились принимать людей предпенсионного возраста на рядовые должности. И только 7% готовы брать сотрудников на работу вне зависимости от возраста.
«На российском рынке труда действительно есть практика дискриминации лиц старших возрастов. Результаты опроса это еще раз подтверждают», — говорится в комментарии замглавы лаборатории исследований рынка труда Высшей школы экономики Сергея Солнцева.
В случае повышения пенсионного возраста, отмечает он, пожилым людям станет еще сложнее искать работу.