Почти каждый второй житель Владикавказа — 49% — когда-либо получал предложение вернуться на прежнее место работы, при этом 32% отказались, а 17% согласились. Предложение вернуться на прежнее место работы женщины получают заметно чаще мужчин — 56% против 45%.

Чаще всего главными причинами возвращения специалисты называют достойную зарплату — 33%, интерес к делу — 21%, хороший коллектив —15% и удобный график — 14%.

Отказываются обычно из-за низкой оплаты труда — 22%, неподходящих условий работы — 18%, разногласий с руководством и принципа не возвращаться — по 7%.

Получив предложение вернуться на старую работу, на него согласятся 32% жителей Владикавказа. На такой шаг может мотивировать зарплата, улучшение условий труда, смена руководства, а также повышение в должности и знакомый коллектив. Лояльные предыдущей компании специалисты чаще встречаются среди респондентов с доходом свыше 80 тыс. руб., чем среди опрошенных, зарабатывающих менее 30 тыс. рублей.